廣州市出臺新政，進一步放寬“雙一流”高校大學、本科學歷人才的入戶社保年限要求，無需連續(xù)繳納6個月社保，只要在引進單位繳納1個月社保就可直接落戶廣州。

楊先生是中國海洋大學畢業(yè)的研究生，已在廣州工作兩年。

居民 楊先生：前兩年我很多同學都想落戶廣州，但都沒有等到這個政策，今年應(yīng)該沒問題了，趁著這個新政策趕緊落戶。

同時，廣州各區(qū)還面向人才派送“大禮包”。荔灣區(qū)發(fā)布英才計劃，實行“上管老下管小”等服務(wù)措施，積極為海外人才提供更加優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境;南沙區(qū)大力推進“人才公寓+共有產(chǎn)權(quán)住房”建設(shè)和供應(yīng)，已經(jīng)確定配建的人才公寓約有5000套;番禺區(qū)每年安排1.4億元的人才雙創(chuàng)資金，每年投入不少于3億元用于鼓勵、支持科技創(chuàng)新。2019年，廣州市人社局辦理在職人才引進入戶67679人，同比增長34.1%。