今年7月，沈陽發(fā)布《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施(新修訂)》(人才新政3.0版)。根據(jù)政策規(guī)定，沈陽已向24名高層次人才及東北大學(xué)等14家培育人才效果顯著的單位發(fā)放獎勵資金5400萬元。沈陽正在通過吸引人才、培育人才，為發(fā)展總部經(jīng)濟保駕護航。

持續(xù)關(guān)注已在本地落戶的總部企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)解決在發(fā)展運營方面遇到的困難和問題，增強企業(yè)根植沈陽的信心。今年7月，沈陽出臺了《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施(新修訂)》(人才新政3.0版)，將各類總部型企業(yè)納入沈陽人才政策支持范圍。

通過實施“中青年科技英才培養(yǎng)工程”，對24名高層次人才及東北大學(xué)等14家培育人才效果顯著的單位獎勵資金5400萬元。開展沈陽市“引博”工程。深入推進校企合作，采取“訂單班”等模式，聯(lián)合培養(yǎng)技能人才。

沈陽還編制《2021年度沈陽市急需緊缺人才需求目錄(示范版)》，截取135個進入《目錄》的崗位，形成了沈陽市急需緊缺人才的分析報告。

通過持續(xù)關(guān)注已在本地落戶的總部企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)解決在發(fā)展運營方面遇到的困難和問題，沈陽用“軟實力”增強企業(yè)根植沈陽的信心。

日前，沈陽出臺《沈陽市加快總部型經(jīng)濟發(fā)展三年行動方案(2021-2023年)》，做強總部型經(jīng)濟，做優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展新格局。

今年4月，沈陽發(fā)布了《城市場景機會清單》，釋放投資機會1.1萬億元。近日，沈陽又圍繞打造創(chuàng)新研發(fā)總部、現(xiàn)代商務(wù)總部、裝備制造總部、現(xiàn)代金融總部、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)總部、現(xiàn)代物流總部，新推出81個場景項目。

目前，渾南區(qū)擁有總部型企業(yè)21家，其中世界500強總部型企業(yè)5家，中國500強企業(yè)4家。今年以來，重點扶持東軟、新松等7家綜合實力強的本土龍頭企業(yè)進一步做大做強;同時，積極培育向日葵教育科技、美行科技等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的成長型總部企業(yè);力爭引進包括華為、揚子江藥業(yè)等6家國內(nèi)外大企業(yè)地區(qū)總部或分支機構(gòu)在渾南區(qū)落戶。（記者 王琳）