就業(yè)是最大的民生，是“六穩(wěn)”“六保”之首，是社會(huì)穩(wěn)定的重要保障，是緩解疫情沖擊必須做好的答卷。日前，西海岸新區(qū)管委辦印發(fā)《關(guān)于常態(tài)化疫情防控下進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十條措施》(以下簡(jiǎn)稱《措施》)，全力克服疫情影響，進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

新區(qū)此次放出“大招”，核心目標(biāo)十分明確：在加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)、拓展就業(yè)崗位、搭建創(chuàng)業(yè)基地、加大人才引進(jìn)等方面加大工作力度，切實(shí)保障促進(jìn)充分就業(yè)，留住用好各類人才，確保全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)7萬人以上。《措施》自4月29日起施行，有效期1年，主要從積極拓展重點(diǎn)人群就業(yè)和人才引進(jìn)新路徑、探索促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作新模式、搭建促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新平臺(tái)三個(gè)大方面入手，每一方面都“干貨滿滿”。

拓展重點(diǎn)人群就業(yè)

拓寬人才引進(jìn)路徑

在積極拓展重點(diǎn)人群就業(yè)和人才引進(jìn)新路徑方面，新區(qū)出臺(tái)的四條措施頗引人注目。

一是推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作，著力解決重點(diǎn)群體就業(yè)難問題，今年創(chuàng)設(shè)4650個(gè)城鄉(xiāng)公益性崗位，待遇按不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。二是實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)翻倍計(jì)劃，著力解決重點(diǎn)群體就業(yè)能力不足問題，全年免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)12000人以上，比2021年翻一番。三是實(shí)施青年人才留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，通過招募校園引才推介大使，拓寬駐區(qū)高校學(xué)子和在外新區(qū)籍學(xué)子引才渠道;搭建新區(qū)官方招聘平臺(tái)“職海沖浪”，開展“沖浪西海岸”新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)青年人才專場(chǎng)招聘會(huì)、“宣講+游學(xué)+招聘”高校人才直通車、高校大學(xué)生新區(qū)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、青年人才創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)等系列活動(dòng)，著力解決疫情防控常態(tài)化新形勢(shì)下青年人才就業(yè)難題，讓駐區(qū)高校畢業(yè)生留區(qū)率進(jìn)一步提升，爭(zhēng)取全年引進(jìn)青年人才4萬人以上。四是開展“芯屏”城市品牌推廣暨“芯屏”人才專獵系列活動(dòng)，著力解決新區(qū)“芯屏”產(chǎn)業(yè)人才需求量大的問題，常態(tài)化發(fā)布“芯屏”人才需求目錄，精準(zhǔn)引育“芯屏”科研人才、技能人才和一線工人，爭(zhēng)取今年年底新區(qū)“芯屏”人才達(dá)到2萬人。

利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)

創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式

近年來，“互聯(lián)網(wǎng)+”與勞務(wù)行業(yè)相融合，讓年輕一代勞務(wù)群體找工作更加便捷，為用人企業(yè)和求職者帶來了新的便利。

在探索促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作新模式方面，西海岸主要有“三招”。一是實(shí)行“互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)+勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人”促就業(yè)模式，通過搭建推廣“智找活”靈活就業(yè)用工平臺(tái)，在鎮(zhèn)街設(shè)立勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人公益性崗位，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息“村村通”，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)和就業(yè)。二是建立“行業(yè)共享用工聯(lián)盟”，聯(lián)盟內(nèi)部根據(jù)訂單和生產(chǎn)情況，進(jìn)行員工的余缺調(diào)劑，實(shí)行“共享用工”，暢通區(qū)域內(nèi)人員流動(dòng)渠道，推動(dòng)行業(yè)充分就業(yè)。三是推廣試行“電子勞動(dòng)合同”和勞動(dòng)關(guān)系托管服務(wù)，實(shí)行網(wǎng)上招聘、不見面簽訂合同，解決疫情防控常態(tài)化下企業(yè)人員流動(dòng)和更便捷就業(yè)問題;支持部分小微企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系托管，幫助企業(yè)解決勞動(dòng)糾紛、維護(hù)職工權(quán)益。2022年，實(shí)行勞動(dòng)關(guān)系托管服務(wù)小微企業(yè)200家左右。

搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

實(shí)現(xiàn)人才良性互動(dòng)

為形成人才供需的良性互動(dòng)，西海岸在搭建促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新平臺(tái)方面還有三個(gè)“錦囊”。即支持建設(shè)“創(chuàng)業(yè)孵化基地”、支持建設(shè)完善“零工市場(chǎng)”、開發(fā)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求目錄發(fā)布平臺(tái)。

2022年，西海岸將全力支持建設(shè)“創(chuàng)業(yè)孵化基地”，全年建設(shè)2至3處電商直播等新業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)孵化基地，政策性扶持創(chuàng)業(yè)3000人以上，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6000萬元以上。同時(shí)，支持建設(shè)完善“零工市場(chǎng)”，建設(shè)1至2處集靈活就業(yè)、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、權(quán)益保障于一體的“零工驛站”，實(shí)現(xiàn)人力市場(chǎng)供需精準(zhǔn)對(duì)接，切實(shí)解決企業(yè)用工難和群眾就業(yè)難問題。

此外，為加快集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才，支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“以產(chǎn)業(yè)集聚人才、靠人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)”的雙贏格局，新區(qū)開發(fā)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求目錄發(fā)布平臺(tái)，面向社會(huì)發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求、重點(diǎn)用工企業(yè)高需求工種崗位情況，利用市場(chǎng)化手段破解企業(yè)人才和用工難題。(記者 張靜)