工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。6月12日，山西省司法廳向社會(huì)征集《山西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法(修訂草案)(征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)。

《條例》要求，我省縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)按照規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))，具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。在特殊參保方面，職工在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。建筑、鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)等工程建設(shè)項(xiàng)目按照項(xiàng)目參保的，執(zhí)行國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定。工傷認(rèn)定由縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)按照用人單位參保管理級(jí)次實(shí)行分級(jí)辦理。工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。

《條例》還提出，職工在用人單位工作不滿12個(gè)月發(fā)生工傷的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，本人工資按照實(shí)際發(fā)生的平均月繳費(fèi)工資計(jì)算。職工在用人單位工作不滿1個(gè)月且有工資約定的，按約定計(jì)算;未約定工資的，以該用人單位職工平均月繳費(fèi)工資計(jì)算。

按照立法程序，現(xiàn)對(duì)《條例》公開(kāi)征求意見(jiàn)。歡迎有關(guān)單位和各界人士于7月5日前將意見(jiàn)和建議以信函形式寄送至下列地址和聯(lián)系人，或者通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至郵箱。聯(lián)系人，省司法廳立法三處王安友。(記者 辛戈)