日前，畢業(yè)于省內(nèi)高校的楊晨音正式入職位于德清縣禹越鎮(zhèn)的浙江優(yōu)格科技有限公司，談起在禹越工作的原因，楊晨音開心地羅列了一大堆理由：企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒌罔F到杭零距離、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人文底蘊(yùn)深厚……半年來，與楊晨音持同樣心態(tài)，來禹越參加工作的大學(xué)生已經(jīng)有百余人了。

今年年初，面對疫情不確定性所導(dǎo)致的企業(yè)招大學(xué)生難，大學(xué)生就業(yè)難雙向矛盾困局，禹越鎮(zhèn)黨委以“穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”為切入點(diǎn)，多次召開“兩新”黨組織書記座談會(huì)，聽取企業(yè)用人需求，梳理企業(yè)招聘清單，對接各大高校資源，大力開展招才引智活動(dòng)，力爭實(shí)現(xiàn)以“智力支持增添企業(yè)發(fā)展動(dòng)力”。

為破解“鄉(xiāng)鎮(zhèn)引才難”的傳統(tǒng)難題，讓高層次人才、大學(xué)畢業(yè)生了解禹越、留在禹越，禹越鎮(zhèn)黨委及時(shí)與德清縣委人才辦、縣人社局對接溝通，了解德清留才引才政策，同時(shí)引導(dǎo)兩新黨組織書記深入挖掘企業(yè)與高校合作信息，上報(bào)企業(yè)已聘人才掌握的高校資源信息，整合引才資源，凝聚引才合力。

“我們學(xué)校本來就與企業(yè)有校地合作，畢業(yè)前，禹越鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部的黨員又多次聯(lián)合企業(yè)黨員來我們學(xué)校開招聘會(huì)，不厭其煩地向我們解讀德清的人才政策及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地理優(yōu)勢，我相信這么誠心滿滿的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定也會(huì)是適合我們大展才華的熱土。”今年畢業(yè)后入職雙林產(chǎn)業(yè)園的大學(xué)生陳玲玲正是禹越鎮(zhèn)黨委深挖高校資源后來到禹越的一個(gè)例子。(記者 沈曉顏 通訊員 鄭澤威)