申請工傷認(rèn)定期限

1、當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認(rèn)定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報(bào)工傷的手續(xù)。如果超過期限，就很難認(rèn)定了。

2、對于申請工傷的期限，我國的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。”

工傷醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷流程有哪些

工傷需要報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的要按照規(guī)定進(jìn)行，由于具有較強(qiáng)的地域性，具體到每個(gè)地市有具體的政策，大體上包括兩種，一種是在該受傷的職工辦理出院手續(xù)的時(shí)候直接在醫(yī)院辦理費(fèi)用報(bào)銷結(jié)算手續(xù)，這就需要患者的工傷保險(xiǎn)手續(xù)完善，這樣醫(yī)院就可以直接進(jìn)行辦理。