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蘇州市人社部門創(chuàng)建江蘇省首個(gè)掛牌的綜合性零工市場(chǎng)
2022-08-30 10:28:13   來(lái)源:姑蘇晚報(bào)  分享 分享到搜狐微博 分享到網(wǎng)易微博

建設(shè)零工市場(chǎng)是擴(kuò)大就業(yè)容量、完善就業(yè)市場(chǎng)的重要途徑。近日,蘇州市人社部門在舊學(xué)前21號(hào)蘇州市人力資源市場(chǎng)基礎(chǔ)上,創(chuàng)建江蘇省首個(gè)掛牌的綜合性零工市場(chǎng),從8月16日開(kāi)始,每周二舉辦綜合或?qū)?chǎng)招聘會(huì)。

作為支持多渠道靈活就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措,零工市場(chǎng)的建立,給勞動(dòng)力供需雙方帶來(lái)了什么?小零工關(guān)系大民生,如何讓“找零工”更便捷、更暖心,讓就業(yè)更多一分溫度?記者進(jìn)行了調(diào)查采訪。

零工市場(chǎng)崗位多選擇面廣

求職者普遍挑挑揀揀

本周二,舊學(xué)前蘇州市人力資源市場(chǎng)綜合招聘會(huì)暨零工市場(chǎng)第二場(chǎng)招聘會(huì)如期舉行,共有28家單位端出657個(gè)崗位,其中5家單位招聘80名零工,當(dāng)天進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘人數(shù)為114人,有32人達(dá)成意向。

53歲的王阿姨是山西人,退休前在老家一家運(yùn)輸公司上班。“兒子大學(xué)畢業(yè)后,在蘇州找了一份工作,我也來(lái)到了蘇州。”她告訴記者,在手機(jī)上看到零工招聘會(huì)的消息后,一早就坐地鐵趕過(guò)來(lái)了。“一方面,兒子還未成家,家務(wù)活也不多。另一方面,我退休后通過(guò)熟人介紹,在老家一個(gè)快遞驛站打過(guò)一陣零工?,F(xiàn)在反正空著,不如打打零工,消磨消磨時(shí)間,也能掙點(diǎn)錢。有了這個(gè)零工市場(chǎng),找零工既方便又放心,不愁沒(méi)熟人介紹。”她說(shuō),自己也沒(méi)啥技能,打算應(yīng)聘餐飲、物流行業(yè)的零工,最好上班地點(diǎn)近一點(diǎn),每天工作時(shí)間不要超過(guò)8小時(shí),一個(gè)月3000元至5000元。

丁師傅是蘇州人,原是本地一家物業(yè)公司的管理人員,今年6月剛退休。本周二一早,他騎著電動(dòng)車從南門趕到了招聘現(xiàn)場(chǎng)。他告訴記者,自己和老伴都有退休金。想找一份零工,最好還是干物業(yè)老本行,可工作日每天要接送孫女,上下班時(shí)間得對(duì)得上才行。另外自己有腰椎間盤突出的老毛病,工作強(qiáng)度不能太大。他說(shuō):“這個(gè)零工市場(chǎng)是政府部門舉辦的,崗位信息不僅可靠,而且量大,選擇面廣,找到滿意崗位的概率也大。”

提起零工,許多人印象中多是四五十歲、缺少一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)者。記者8月16日、23日在舊學(xué)前人力資源市場(chǎng)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn),也有一些年輕人來(lái)趕場(chǎng)“湊熱鬧”。23歲的吳文(化名)2020年畢業(yè)于本市一所職業(yè)院校,大專學(xué)歷,專業(yè)是數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)。他之前在本市一家企業(yè)從事平面設(shè)計(jì)工作,月薪3500元左右。23日在零工招聘會(huì)上,一家人力資源中介端出的“檔案管理”崗位吸引了他的注意。他告訴記者:“收入在其次,原先單位經(jīng)常加班,很少有屬于自己的時(shí)間。這個(gè)臨時(shí)性崗位比較適合我,業(yè)余有時(shí)間充充電、加加油,提升一下自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。”

招聘單位細(xì)算賬

招零工既解難題又降成本

零工市場(chǎng)端出的崗位門檻較低,為許多年齡偏大、缺乏技能的求職者提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。與此同時(shí),招聘單位采用更為靈活的用工方式,通過(guò)招用零工,有效緩解季節(jié)性、階段性招工難題,并降低了用工成本。

蘇州一家安防科技有限公司的安全專員張人強(qiáng)接受記者采訪時(shí)說(shuō),公司承擔(dān)蘇州幾個(gè)主要商貿(mào)街區(qū)的保安、保潔等一系列工作,保安、保潔每天工作時(shí)間比較長(zhǎng),有一部分崗位提供工作餐,月薪從5000元左右到6000多元不等。“近幾年員工流動(dòng)性有所增大,加上年輕人多不愿干這行,尤其每年盛夏高溫季節(jié)以及春節(jié)黃金周期間,招工難問(wèn)題較突出。”他說(shuō),“現(xiàn)在有了這個(gè)零工市場(chǎng),通過(guò)招用零工,一方面可以有效緩解企業(yè)季節(jié)性招工難題,另一方面也有助于降低用工成本。”

本市一家連鎖酒店招兼職餐飲服務(wù)員,需求量比較大。招聘人員告訴記者,臨近中秋節(jié),月餅等傳統(tǒng)時(shí)令食品已迎來(lái)熱銷季,兼職餐飲服務(wù)員是季節(jié)性崗位,工作內(nèi)容就是包制、烘烤月餅。她說(shuō):“其實(shí),這種季節(jié)性崗位招零工最合適,即時(shí)快招、即招即用,用工成本也比較低。以往招聘渠道比較雜,招聘效果不是太理想。零工市場(chǎng)專門招零工,一拍即合,招聘效率提高不少。”

線上線下共同發(fā)力

公共就業(yè)服務(wù)暖人心

蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心勞動(dòng)力市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)楊杰介紹,零工市場(chǎng)發(fā)布并實(shí)時(shí)更新短工、零工、兼職等各類需求信息,幫助求職者盡快找到合適崗位。同時(shí),在充分調(diào)研靈活就業(yè)人員求職意愿及其就業(yè)能力等的基礎(chǔ)上,不斷拓展服務(wù)功能,為轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等有針對(duì)性的免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)。零工專場(chǎng)招聘會(huì)安排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)攤,求職者可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參加免費(fèi)技能培訓(xùn)。同時(shí)。市場(chǎng)內(nèi)還設(shè)有調(diào)解服務(wù)場(chǎng)所,為糾紛當(dāng)事人提供法律咨詢服務(wù)。

記者現(xiàn)場(chǎng)看到,舊學(xué)前零工市場(chǎng)分為柜面服務(wù)區(qū)、求職招聘區(qū)、特色功能區(qū)和等候休息區(qū)。其中,柜面服務(wù)區(qū)設(shè)靈活就業(yè)人員求職登記、職業(yè)介紹等窗口;求職招聘區(qū)分生活服務(wù)業(yè)、建筑和裝飾裝修業(yè)、食宿和餐飲業(yè)等對(duì)接洽談空間;特色功能區(qū)設(shè)職業(yè)指導(dǎo)室、直播招聘室等。蘇州市人力資源市場(chǎng)高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師岳建景介紹,在了解求職者基本需求基礎(chǔ)上,采用適合的職業(yè)測(cè)評(píng)工具對(duì)其進(jìn)行測(cè)評(píng),并與其進(jìn)行交流溝通,有針對(duì)性地提出相關(guān)建議,還可根據(jù)需要,進(jìn)一步提供個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

蘇州市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)譚國(guó)明表示,人社部門創(chuàng)建零工市場(chǎng),舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),旨在推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供零工供需對(duì)接,滿足用人單位和求職者多樣化需求。昆山市年內(nèi)也將建設(shè)規(guī)范化零工市場(chǎng)。零工市場(chǎng)提供了一個(gè)很好的平臺(tái),求職者通過(guò)這一正規(guī)渠道找工作,可以獲得應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利保障。他說(shuō),除了零工市場(chǎng)線下招聘服務(wù),“就在蘇州”的一體化服務(wù)平臺(tái)“找兼職”模塊,以及江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái)的“零工市場(chǎng)”模塊線上零工市場(chǎng),均提供24小時(shí)全天候不間斷服務(wù),“線上線下”共同發(fā)力,讓“找零工”更便捷、更暖心。

記者了解到,市人社部門于2020年6月制訂出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)非全日制從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》,明確從2020年8月1日起,用人單位招用非全日制從業(yè)人員,可單獨(dú)為其辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)。非全日制從業(yè)人員是指采用勞動(dòng)合同法規(guī)定的以小時(shí)計(jì)酬為主,在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式的人員。(記者邵群)



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