可是知名企業(yè)培訓師、百萬粉絲幽默視頻博主朱老絲發(fā)現：許多有趣的人，他們身上的特質并不是智商和情商可以解釋的。

我們提到智商時，往往指的就是記憶力、數字推理能力、理解能力、邏輯能力、應變能力、分析判斷等，換句話說，就是人們認識客觀事物并運用客觀知識解決實際問題的能力。

對于情商，首先提出這個概念的是彼得· 薩洛維和約翰· 邁耶， 是指一個人能夠感知，管理，理解自己情緒以及識別他人的情緒，總而言之，就是對于情緒的掌控能力。

那么對照上面智商和情商的定義，有趣的人身上那些特質被涵蓋了嗎？

朱老絲的著作《有趣》是全球首次提出“趣商”概念的書。他分析了幾十位有趣的人，例如卓別林、憨豆先生、科學家、藝術家、公司職員等，并找到了他們身上的共性，例如輕松的心態(tài)、對身邊事物的好奇、善于轉換看事情的視角等。朱老絲提到：“趣商所蘊含的能力與特質，體現的是和智商、情商非常不一樣的東西。”

此外，朱老絲也提到：趣商和智商及情商之間，不并不是對立或互斥的關系，而是相輔相成的，就像是智商和情商之間的關系一樣。例如趣商就需要一定的認知能力，而認知則需要智商或者情商作為基石。但智商和情商絕不等于趣商。

除了研究“有趣的人”和“趣商”，朱老絲本人也是一個幽默、有趣的人。他曾經是麥肯錫公司的咨詢顧問，為世界500強以及國內頂尖企業(yè)的CEO提供戰(zhàn)略咨詢服務，但他經過幾年的轉型，成為了受廣大網友喜愛的幽默風格視頻博主，在抖音、小紅書、知乎、微博等平臺擁有幾百萬的粉絲。朱老絲也非常熱愛生活，考取專業(yè)咖啡師資格證書、騎復古摩托、自學樂器、參與野外生存專業(yè)教練培訓等。當然朱老絲的另一個主要身份還是職場培訓師，為各行各業(yè)的企業(yè)員工進行授課，例如《有趣的表達》、《系統(tǒng)化思維》、《戰(zhàn)略思維》等。

（視頻作品中的朱老絲，和“深圳交響樂團”進行跨界表演）

《有趣》一書上線后，就得到了讀者們的熱捧，在一周內，《有趣》48小時內就在當當網新書熱賣榜第二名以及京東自我完善新書榜上和其他榜單上多次榜上有名。

（48小時-當當新書熱賣榜第二）

在豆瓣和小紅書上，有許多網友以及博主分享了他們的讀后感，大家對“有趣”有了新的認識和定義，有很多網友評論大呼原來有趣還可以學到，其中一個網友說：“有趣悄無聲息的融入在大家的生活中，在看到《有趣》這本書之前，從來沒有思考過有趣到底是什么？看過書后，收獲跟思考頗多，原來有趣也是可以后天習得了，跟著書中21天變有趣計劃打卡，讓自己每天更有趣一點。”

（小紅書）

除了對“有趣”以及“趣商”進行解讀外，朱老絲在《有趣》一書還有其他大量的原創(chuàng)理論，例如把一件事情進行游戲化的“4C原則”、提升認識深度的“葡萄原則”（GRAPE），檢驗自己認知水平的“認知5分鐘原則”，如何選擇副業(yè)的“痛苦原則” （PAINS）、“有趣表達的4要素”等。他說道：“有趣是一個多維度又深刻的定義。它不等于滑稽，也不僅僅是幽默。它既可以凸顯在一個人行為或表達方式上，也可以在一個人看待世界的視角中，或是體現在我們作為個體以何種方式存在。”

朱老絲也表示，對于“趣商”的研究，書只是一個開始。他還會持續(xù)研究更多的案例，進行更多的觀察、訪談、調研以及實踐。不斷豐富對這個重要概念的解讀，并讓人們學習到如何提升趣商，并把“趣商”變成人們自己的競爭力。

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