現(xiàn)實中，很多家長想生孩子卻不敢生，原因在于后顧之憂太多。鼓勵生育要解決好很多年輕人工作和養(yǎng)育兩難全的困難。全國人大代表劉慶峰提出的為年輕人和用人單位減負(fù)的建議很中肯，也說到了大家的心坎里。

鼓勵生育, 不僅是重視“生”的政策，還要對“育”有足夠的關(guān)注。即健全完善與之相適應(yīng)的教育、就業(yè)、社會保障、公共服務(wù)等方面的政策體系，讓社會形成一個寬松而有保障的養(yǎng)育環(huán)境。

除了通過稅收、專項補貼、托育服務(wù)等政策直接或間接地減輕家長的經(jīng)濟(jì)壓力外，一些具體微觀環(huán)境的改善可能會提高年輕人的生育意愿。從職場環(huán)境來說，可設(shè)立一些具體的優(yōu)惠政策，鼓勵用人單位關(guān)注女員工的職業(yè)發(fā)展問題，鼓勵有條件的單位在工作場所為職工提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)，緩解家長的雙重焦慮。從醫(yī)療環(huán)境來說，相關(guān)部門要做好生育健康保障，加強(qiáng)育兒指導(dǎo)服務(wù)，同時盡快解決好兒科醫(yī)生緊缺的現(xiàn)實難題，讓家長在育兒路上得到有效及時的醫(yī)療支持。