來源標(biāo)題：北京大創(chuàng)板護航大學(xué)生追夢

北京高校眾多，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍。2016年，由北京市人力社保局和北京股權(quán)交易中心共建的北京市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板(簡稱大創(chuàng)板)啟動，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供“一站式”服務(wù)。

作為全國首創(chuàng)、具有鮮明北京特色的資本市場板塊，八年來，大創(chuàng)板就如同一片充滿活力的“苗圃”，助推300余家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速發(fā)展，逐漸成為北京市支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“金字招牌”。

助343家小企業(yè)快速成長

定向改造微生物，讓甘露醇、葉黃素等傳統(tǒng)靠化工提取而來的物質(zhì)，轉(zhuǎn)而在“細胞工廠”發(fā)酵罐里工業(yè)化生產(chǎn)。這一技術(shù)不僅降低能耗，還能提高轉(zhuǎn)化率，最終將生產(chǎn)成本大幅降低。

位于昌平區(qū)的微元合成，就是這樣一家合成生物技術(shù)企業(yè)。公司成立僅3年，發(fā)展勢頭很迅猛，特別是去年登陸大創(chuàng)板后，更是駛?cè)氚l(fā)展“快車道”，資本主動“找上門”。“發(fā)展資金更充裕了!”微元合成生物技術(shù)(北京)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)崔維敏說，有了這些資金，公司就能加快擴建研發(fā)實驗室和產(chǎn)品管線試生產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)化基地也在加速建設(shè)。

像微元合成這樣的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，截至6月底大創(chuàng)板已累計服務(wù)343家，覆蓋人工智能、醫(yī)療健康、新材料、新能源、裝備制造和互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)等多個賽道。通過股債融資等方式，目前大創(chuàng)板企業(yè)累計融資額已達115億元。

企業(yè)“從0到1”，資金短缺只是難題之一。北京股權(quán)交易中心負責(zé)人表示，大創(chuàng)板已探索形成“陪跑”服務(wù)企業(yè)的模式，既融資金、聚政策，也找資源、育人才、拓市場，讓眾多小企業(yè)激發(fā)大夢想。

累計帶動8000余人就業(yè)

國科天迅是一家自主可控高可靠通信芯片企業(yè)。2018年，這家公司登陸大創(chuàng)板后，去年已完成股份制改造，并獲北京證監(jiān)局輔導(dǎo)備案，成為大創(chuàng)板孵化的首家進入上市周期的企業(yè)。“別看公司規(guī)模不大，但云集一批高端核心人才，其中碩士、博士有123人，占比達29.78%。”國科天迅公司相關(guān)負責(zé)人直言，人才是發(fā)展的底氣。

規(guī)模小、影響力小，如何吸引并留住人才，是初創(chuàng)公司的一道坎。針對這一“痛點”，市人力社保局通過大創(chuàng)板給予企業(yè)更大的政策支持力度。

截至2023年底，人才政策已惠及大創(chuàng)板企業(yè)的300余名員工。這些人才中，九成以上為企業(yè)的核心人員，如高級管理人員、技術(shù)研發(fā)人員、核心業(yè)務(wù)人員等。

不僅如此，隨著初創(chuàng)企業(yè)成長，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效應(yīng)持續(xù)釋放。以國科天迅為例，這家公司近年來已累計帶動近400人就業(yè)。放大到整個板塊，據(jù)統(tǒng)計，大創(chuàng)板已累計帶動就業(yè)人數(shù)8000余人，平均每家企業(yè)帶動超25人就業(yè)。

2026年有望突破500家

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，如同剛破土而出的幼苗，其成長需要各方面的呵護和陪伴。近年來，大創(chuàng)板已逐步形成“政府+高校+園區(qū)+市場+資金”的全鏈條跟蹤服務(wù)模式，搭建起日漸完善的服務(wù)體系。

比如，為企業(yè)匹配專業(yè)顧問團隊，包括股權(quán)激勵咨詢機構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等市場化專業(yè)機構(gòu)，幫助企業(yè)梳理發(fā)展問題，提出配套改進建議，讓創(chuàng)業(yè)走得快、走得穩(wěn)。

“大創(chuàng)板為首都大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了有效支撐，未來將指導(dǎo)大創(chuàng)板進一步做深做實企業(yè)服務(wù)，更好地發(fā)揮板塊效能。”北京市人力社保局大中專畢業(yè)生就業(yè)處負責(zé)人表示。

預(yù)計到2026年，大創(chuàng)板企業(yè)數(shù)量有望突破500家，打造成為政策落地的“試驗田”，北京高校、園區(qū)孵化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的“承接地”和各類資本關(guān)注企業(yè)的“儲備池”。