上海5月15日電(記者裴龍翔)今天，上海韻達貨運有限公司(全網(wǎng))一屆三次職工代表大會(擴大)會議在上海總部召開。在全國總工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志見證下，韻達《榮譽體系管理辦法》、《職業(yè)技能提升管理辦法》、“工會勞動法律監(jiān)督委員會”架構(gòu)和職責(zé)向職工進行了公開發(fā)布，《廠務(wù)公開管理辦法》也審議通過。韻達以制度化體系化推進工會工作、助力企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展邁出新步伐。

在中國國防郵電工會和全總駐韻達蹲點組的積極推動下，韻達廣泛征集職工議題，充實職代會制度職能，審議涉及職工切身利益的事項和制度，并針對企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型和提高服務(wù)質(zhì)量的需要完善了相關(guān)機制。根據(jù)此次公布的《職業(yè)技能提升管理辦法》，優(yōu)勝者將獲得相應(yīng)津貼和獎金，納入“班長直通班”，根據(jù)個人意愿及綜合評價獲得晉升。

據(jù)悉，韻達全面落實新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)三年行動計劃，進一步健全了工會組織體系。近日，已經(jīng)實現(xiàn)各省區(qū)公司工會組織100%覆蓋，同時協(xié)同地方大力推動合作伙伴建立工會，已提前完成了全年目標(biāo)。

為充分激發(fā)基層工會活力，韻達還積極構(gòu)建線上線下相融共進的工作機制。運用數(shù)智化賦能維權(quán)服務(wù)，將工會驛站信息直接植入到快遞員日常工作界面，近30萬職工將可以隨時查詢、享受驛站服務(wù);搭建“數(shù)字化·服務(wù)質(zhì)量”崗位技能大比武平臺，實現(xiàn)一線崗位全覆蓋和“萃學(xué)練考用”全過程練兵。

職代會現(xiàn)場還為韻達獲得今年全國工人先鋒號的單位頒發(fā)了獎牌，中國職工發(fā)展基金會向韻達員工贈送了愛心大禮包、防暑用品、防癌抗癌保障卡。