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“關于‘學生開心、教師舒心、家長安心、社會放心、政府省心’的幸福教育，建議把‘政府省心’改成‘政府用心’，并放在‘五心’的第一位?！比涨?，山東省聊城市冠縣縣委書記張學宏提議，當?shù)氐摹拔逍摹毙腋＝逃@樣修改，是因為“如果政府不用心，就管不好教育，更別提什么幸福教育了”。

一字之改，足見當?shù)攸h委和政府對教育工作的真情和重視?！爸灰弦粋€項目，也要建學校；只要有一個編制，也要給教育；只要有一分錢，也要花在孩子們身上?！苯陙恚诳h縣委、縣政府牢固樹立起了教育優(yōu)先發(fā)展“三個一”的工作理念?？h委常委會每季度研究一次教育工作，縣政府常務會議每月研究一次教育工作，縣委書記、縣長經(jīng)常深入學校一線現(xiàn)場調(diào)研辦公，解決教育發(fā)展中的實際問題。

冠縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，雖然地方財政并不寬裕，但對教育的投入毫不吝嗇。2017—2021年，冠縣累計用于教育的投入達到56億元，先后新建改擴建學校133所，建設高標準運動場133個，配備的儀器、圖書、音體美器材都達到了部頒標準，辦學條件有了翻天覆地的變化。

此前，冠縣有近500名教師“人編不一致”，教師在一個學校教學，編制、工資還在其他學校，晉職稱、評模范、年度考核都受影響，由于人多、時間跨度大，已成了老大難。

“有問題要早解決，你們抓緊拉個清單，涉及多少人、什么情況、分類說明?！惫诳h縣長張志剛對冠縣教體局局長王懷禮說。今年2月22日，縣政府常務會議專題研究人編不一致問題，困擾494名借調(diào)教師的“老大難”問題一朝解決。

自2017年以來，冠縣通過事業(yè)編、備案制、勞務派遣、人事代理等多種方式，招聘教師2730人，占現(xiàn)有教師總數(shù)的四分之一。全縣教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，成為推動幸福教育的中堅力量。2021年，冠縣共招聘教師949人，為歷史最多。

“今年又漲工資了，我只有更加努力地工作，爭取為冠縣培育更多優(yōu)秀人才。”冠縣煙莊街道辦事處聯(lián)合校教師徐康高興地說。據(jù)統(tǒng)計，2021年，冠縣義務教育階段教師的年平均工資收入水平高于當?shù)毓珓諉T的年平均工資收入水平。

在這樣的支持和關懷下，教師們的干勁越來越足了?！按?，大……”近日，冠縣特殊教育學校教師趙會娜正在教失聰學生小宗（化名）說“大”。趙會娜拿起小宗的手放在自己的喉嚨處，讓他感受自己的聲帶振動。經(jīng)過一遍遍不厭其煩的重復指導，小宗終于成功說出了“大”。作為一名“幸福教師”，趙會娜被孩子們親切地稱為“媽媽老師”。趙會娜只是冠縣眾多教師中的普通一員。

自2021年以來，在中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學會的大力支持下，冠縣大力推進幸福教育，目前已取得初步成效。

《中國教育報》2022年07月26日第1版