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本報(bào)訊（記者 董捷 通訊員 漢秋妍）蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦街道社會(huì)工作站自運(yùn)營(yíng)以來(lái)，圍繞疫情防控參與、支部建在站上、陣地氛圍更新、運(yùn)營(yíng)制度完善、服務(wù)有序推進(jìn)等方面開(kāi)展工作。為了進(jìn)一步提升社會(huì)組織參與社區(qū)治理的深度，勝浦街道在社工站、室聯(lián)動(dòng)和服務(wù)布局上進(jìn)行了新的探索和嘗試。

勝浦街道以社工站為總站，根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)綜合考慮區(qū)域劃分，將下轄23個(gè)社區(qū)劃分為鳳凰城、東沙湖、老勝浦三個(gè)片區(qū)，分別在鳳凰城工作站、東沙湖工作站以區(qū)域化的形式設(shè)立實(shí)體社工室，并聚焦各個(gè)社區(qū)設(shè)立服務(wù)型社工室。三個(gè)片區(qū)各自擬定服務(wù)清單，一個(gè)縱貫到底、橫向融合的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)、三支隊(duì)伍、三項(xiàng)清單“333”社會(huì)工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)雛形初現(xiàn)。同時(shí)，社工站堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，深化“紅浦暖心”黨建品牌，推動(dòng)“黨建+”模式探索，不斷發(fā)揮紅色社工力量，深化紅色底蘊(yùn)。

區(qū)域化探索的形式是勝浦社工站的創(chuàng)新嘗試。各片區(qū)按照區(qū)域的人口特征、社區(qū)結(jié)構(gòu)和居民需求，形成了聚焦社企資源撬動(dòng)的社企益心平臺(tái)打造、聚焦紅色管家協(xié)同下的居民自治協(xié)商品牌、聚焦“一老一小一殘”三類民生群體服務(wù)的全齡友好社區(qū)建設(shè)的三個(gè)區(qū)域化特色服務(wù)方案并形成“訂單式”服務(wù)清單，持續(xù)推進(jìn)逐步形成各社區(qū)為點(diǎn)、區(qū)域社工室為線、社工站為面的點(diǎn)線面服務(wù)體系，不斷拓展社會(huì)組織參與基層治理的內(nèi)涵和外延。

未來(lái)，勝浦街道社會(huì)工作站將進(jìn)一步明確三級(jí)服務(wù)體系職責(zé)分明、相互聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化三個(gè)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)同支持，深化三張服務(wù)清單節(jié)點(diǎn)推進(jìn)、定期總結(jié)，不斷探索勝浦街道社會(huì)工作站的服務(wù)特色和服務(wù)品牌。