鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)要興，人才要旺。近年來，南寧市青秀區(qū)根據(jù)廣西區(qū)委工作部署，積極推進落實持續(xù)集聚鄉(xiāng)村振興強大合力相關(guān)要求，依托“青年之家”“廣西青空間”等陣地，物色選址青年交流場所，以“青力量”在鄉(xiāng)村振興方面持續(xù)發(fā)力。

圖為青秀區(qū)2024年“青春引擎”基層團干部暨新任團干部培訓(xùn)班現(xiàn)場

以匯聚農(nóng)村青年人才為前提，青秀區(qū)緊盯農(nóng)村青年人才挖掘，著重引導(dǎo)農(nóng)村青年人才綜合素質(zhì)提升。2024年上半年，共推薦1名優(yōu)秀“領(lǐng)頭雁”數(shù)據(jù)庫人才參加共青團廣西區(qū)委組織的青年人才培訓(xùn)，2名農(nóng)村團組織干部參加共青團廣西區(qū)委組織的“青馬工程”培訓(xùn)項目。此外，青秀區(qū)還計劃在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選取2個以上優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興項目作為現(xiàn)場教學(xué)陣地，并組織“領(lǐng)頭雁”青年和準備回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年進行現(xiàn)場學(xué)習和交流。

圖為廣西中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生志愿者為青秀區(qū)長塘鎮(zhèn)德福村居民做推拿

為提升青年隊伍的凝聚力，青秀區(qū)在日常工作中便十分重視鄉(xiāng)村青年文化建設(shè)。依托“青年之家”平臺，青秀區(qū)以“線上+線下”相結(jié)合的模式每月常態(tài)化開展形式多樣的青年學(xué)習活動，并以一系列公益活動為載體，加大先進知識的傳播力度，不斷提升鄉(xiāng)村青年的知識水平。日前，在青秀區(qū)長塘鎮(zhèn)德福村舉行的一場健康知識科普教學(xué)活動取得了良好成效?；顒蝇F(xiàn)場，青秀區(qū)有關(guān)部門聯(lián)合南寧市青秀區(qū)紅十字會、廣西中醫(yī)藥大學(xué)向農(nóng)村居民普及了衛(wèi)生保健、安全用藥等科學(xué)知識，現(xiàn)場參與活動的居民學(xué)習熱情高漲，紛紛表示受益良多。

圖為廣西中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生志愿者為青秀區(qū)長塘鎮(zhèn)德福村居民普及健康知識

鄉(xiāng)村振興是培養(yǎng)鍛煉青年的廣闊舞臺，如何讓高素質(zhì)的青年隊伍在廣袤的農(nóng)村大地上更好地發(fā)揮自身特長，服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展?對此，青秀區(qū)著力念好“選、育、管、用”“四字訣”。

緊盯村“兩委”干部和優(yōu)秀團員青年基本盤，青秀區(qū)將更多政治素質(zhì)好、文化素質(zhì)高、致富能力強、熱愛青年工作的優(yōu)秀人才吸收到村團組織班子中;按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的思路制定培訓(xùn)計劃，謀劃好新任村團組織書記任職培訓(xùn);健全完善管理服務(wù)機制，對新當選的村團干進行常態(tài)化談心談話，全面掌握思想動態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)遇到的困難，幫助排憂解難……

從人才培育到文化培育，從人才選用到人才管理，在這一套行之有效的“組合拳”下，青秀區(qū)已建成儲備人才超200人的“領(lǐng)頭雁”人才數(shù)據(jù)庫，為轄區(qū)內(nèi)10個鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))116個村(社區(qū))，貢獻了一批批凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力突出的青年“尖兵”，為書寫鄉(xiāng)村振興的美麗畫卷貢獻了青春力量。(莫鴻鯤陸文心)