勞務派遣補償金由誰承擔?

勞務派遣經(jīng)濟補償金由派遣單位支付。如果是勞務派遣工被辭退的情況下，那么補償金是由勞務公司來支付，而不是用人單位來支付，可以看一下當初簽訂的勞動合同，上面寫的很清楚。在勞務派遣關(guān)系當中用工單位一般并不需要給派遣員工支付經(jīng)濟補償金，需要支付經(jīng)濟補償金的應該是派遣單位，因為勞動者和派遣派遣單位之間建立的才是勞動關(guān)系。除非勞務派遣單位和用工單位有著特殊的約定，并且該約定經(jīng)過勞動者的確認，跟用工單位才是勞動關(guān)系。

勞務派遣員工發(fā)生工傷怎么辦?

勞務派遣員工工傷由勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。找法網(wǎng)提醒您，用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按時繳納工傷保險的，由用人單位和用工單位負責，承擔連帶賠償責任。