在“共建共享、全民健康”的時代背景下，企業(yè)健康管理成為推動社會整體健康水平提升的重要一環(huán)。一直以來，華潤啤酒（控股）有限公司（以下簡稱“華潤啤酒”）都十分重視員工健康管理，為此，自2023年起，華潤啤酒與平安健康展開了深度合作。

合作升級，體檢服務全面優(yōu)化

針對企業(yè)健康管理中的痛點，如體檢標準不統(tǒng)一、員工參與度不高等問題，平安健康為華潤啤酒新增了100余家體檢機構，使得員工能在全國224個城市的750個體檢機構中自由選擇，極大地提升了體檢的便捷性和靈活性。同時，平安健康還為華潤啤酒員工配備了線上保健醫(yī)生，提供7*24小時一對一專屬服務，無論是體檢預約、報告解讀還是健康咨詢，都能在線上輕松完成，極大地提高了健康管理效率。

【肩頸按摩健康主題活動】

此外，結合企業(yè)特點，華潤啤酒與平安健康聯(lián)合開展了30余場職場健康活動，包括肩頸按摩、健康科普講座、女性關愛活動等，受到員工的廣泛好評，極大提高了員工參與健康管理的積極性。

精準施策，高原健康守護顯成效

考慮到華潤啤酒部分生產工廠位于高原地區(qū)，員工面臨特殊健康挑戰(zhàn)，平安健康更是精準施策，為高原員工提供了定制化健康管理方案。

【高原地區(qū)員工健康體檢】

在常規(guī)體檢的基礎上，免費升級了肺部CT和心臟彩超項目，并開通重大疾病“就醫(yī)綠通”預約服務，確保高原員工在需要時能夠及時獲得高質量的醫(yī)療服務。這一舉措不僅體現(xiàn)了企業(yè)對員工健康的深切關懷，也彰顯了雙方在健康管理領域的創(chuàng)新能力和社會責任感。

此次合作，不僅有效解決了華潤啤酒在健康管理方面的諸多難題，更為企業(yè)員工帶來了實實在在的福祉。華潤啤酒行政管理部經理劉露表示，未來華潤啤酒將繼續(xù)深化與平安健康的相關合作，共同探索企業(yè)健康管理的創(chuàng)新路徑。平安健康也將秉承“省心、省時、又省錢”的價值主張，為更多優(yōu)秀企業(yè)提供健康管理綜合解決方案，為助力健康中國戰(zhàn)略作出應有貢獻。

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