您當(dāng)前的位置 :圖片 >
激勵(lì)還是福利?福鞍股份擬推1340萬股股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
2023-09-22 15:03:35   來源:中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)  分享 分享到搜狐微博 分享到網(wǎng)易微博

中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)9月21日訊(記者蘇楠 葉淺)昨日晚間,福鞍股份發(fā)布2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案),公告擬以5.76元/股的價(jià)格授予138名激勵(lì)對(duì)象1340萬股,約占草案公布時(shí)公司總股本的4.36%。1340萬股限制性股票將來源于公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行A股普通股。

中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者了解到,截至今日下午收盤,福鞍股份股價(jià)為11.27元/股,5.76元/股的限制性股票股價(jià)約為其51.11%。對(duì)此,公司解釋稱,激勵(lì)計(jì)劃草案公告前1個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)11.52/股元的50%,為5.76元/股;前20個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)11.45/股元的50%,為5.73元/股。限制性股票股價(jià)5.76元/股取自前述兩價(jià)格的較高者。

限制性股票分配方面,8名董事或高級(jí)管理人員將獲授380萬股,約占總授予數(shù)量的28.36%,其余960萬股將由公司130名核心骨干分配。其中,8名董事或高級(jí)管理人員中,董事長穆建華、董事韓躍海拔得頭籌,均將獲授135萬股,二人合計(jì)獲授股數(shù)約占總授予數(shù)量的20.15%。

業(yè)績考核方面,福鞍股份以2023-2024年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度為業(yè)績考核期,以2022年凈利潤為基數(shù),設(shè)定公司層面的業(yè)績考核目標(biāo)為2023年、2024年凈利潤增長率分別不低于50%、70%;個(gè)人層面則分A、B、C、D四個(gè)等級(jí)考核績效,在公司層面業(yè)績達(dá)標(biāo)的前提下,激勵(lì)對(duì)象個(gè)人僅需達(dá)到B級(jí)即可100%解鎖限制性股票,達(dá)到C級(jí)解鎖比例亦可達(dá)70%,D級(jí)則不可解鎖獲授股票。

值得注意的是,福鞍股份推出上述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí),已是九月下旬,2023年僅余三個(gè)多月行將結(jié)束,但公司根據(jù)上述業(yè)績考核期設(shè)定的兩個(gè)解除限售期解除限售比例一致,均為50%。

數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,福鞍股份歸母凈利潤約為3516.04萬元,同比增長48.22%,扣非歸母凈利潤約為3469.62萬元,同比增長83.07%。換句話說,公司2023年一半的業(yè)績已然公布。且按照相關(guān)規(guī)定,公司三季報(bào)或?qū)⒂?0月份公布,屆時(shí)公司全年業(yè)績或僅余四季度未確定。

此外,福鞍股份在公告中表示,業(yè)績考核凈利潤指標(biāo)將以扣除股份支付費(fèi)用前歸屬于上市公司股東凈利潤作為計(jì)算依據(jù)。經(jīng)計(jì)算,以2022年歸母凈利潤4039.69萬元為基準(zhǔn),公司設(shè)定的2023年、2024年的凈利潤指標(biāo)下限分別約為6059.54萬元、6867.47萬元,合計(jì)約1.29億元。

而福鞍股份在公告中稱,其于9月20日對(duì)授予1340萬股限制性股票的公允價(jià)值進(jìn)行預(yù)測算,預(yù)計(jì)本次授予的限制性股票股份支付費(fèi)用總額為7584.40萬元,約為公司今明兩年合計(jì)考核凈利潤指標(biāo)下限的58.67%。

中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者發(fā)現(xiàn),扣除股份支付費(fèi)用后,若業(yè)績考核擦線達(dá)標(biāo),福鞍股份今明兩年合計(jì)實(shí)際凈利潤或約為5342.61萬元,平均每年約為2671.30萬元,且前述計(jì)算結(jié)果未考慮今年上半年已實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤。據(jù)同花順iFinD,福鞍股份2018年至2022年歸母凈利潤分別約為9044.95萬元、1.14億元、9921.92萬元、7500.45萬元、4039.69萬元。

福鞍股份表示,根據(jù)中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,預(yù)計(jì)股份支付費(fèi)用將于2023年至2025年分三期攤銷。公司稱,以目前信息初步估計(jì),限制性股票費(fèi)用的攤銷對(duì)有效期內(nèi)各年凈利潤有所影響。但同時(shí)此次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后,將進(jìn)一步提升員工的凝聚力、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性,并有效激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)的積極性,從而提高經(jīng)營效率,給公司帶來更高的經(jīng)營業(yè)績和內(nèi)在價(jià)值。



[責(zé)任編輯:ruirui]





關(guān)于我們| 客服中心| 廣告服務(wù)| 建站服務(wù)| 聯(lián)系我們
 

中國焦點(diǎn)日報(bào)網(wǎng) 版權(quán)所有 滬ICP備2022005074號(hào)-20,未經(jīng)授權(quán),請勿轉(zhuǎn)載或建立鏡像,違者依法必究。