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近日，河南教育廳等三部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《河南省基礎(chǔ)教育教師能力素養(yǎng)提升行動(dòng)計(jì)劃（2022—2025）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃》）。該《計(jì)劃》提出，將重點(diǎn)實(shí)施鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升行動(dòng)，為全省每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立1至2名首席教師崗位。

根據(jù)《計(jì)劃》，河南將依托河南開(kāi)放大學(xué)、師范類(lèi)院校等，開(kāi)展教師培訓(xùn)與學(xué)歷提升融合項(xiàng)目，支持鄉(xiāng)村教師在職便捷提升學(xué)歷；分期分批對(duì)全省所有鄉(xiāng)村實(shí)施送教下鄉(xiāng)項(xiàng)目，提升鄉(xiāng)村教師課堂教學(xué)能力；將推動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村首席教師崗位計(jì)劃，為全省每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立1至2名共計(jì)3000名左右首席教師崗位，建立3000個(gè)左右鄉(xiāng)村首席教師工作室，采取“1+10+100”的“師帶徒”模式，覆蓋支持全體鄉(xiāng)村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

與此同時(shí)，《計(jì)劃》還提出了幼兒園教師保教能力、義務(wù)教育教師課堂教學(xué)能力、高中教師新高考適應(yīng)能力、緊缺薄弱學(xué)科領(lǐng)域教師業(yè)務(wù)能力等針對(duì)不同階段教師能力提升的行動(dòng)計(jì)劃，通過(guò)開(kāi)展集中研修、跟崗實(shí)踐、課堂觀摩、案例教學(xué)等多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類(lèi)教師專(zhuān)業(yè)能力的提升。

值得注意的是，《計(jì)劃》明確的10項(xiàng)重點(diǎn)提升行動(dòng)中，除了關(guān)注教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，還聚焦教師成長(zhǎng)能力提升，提出了教師信息化素養(yǎng)提升行動(dòng)，將高質(zhì)量完成中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0，實(shí)施人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)改革示范區(qū)、示范校建設(shè)計(jì)劃，積極探索新技術(shù)助推教師隊(duì)伍建設(shè)的新路徑和新模式等。